En hälsofrämjande
arbetsplats
Genom att skapa förutsättningar för de anställda att må bra och känna välbefinnande på sin arbetsplats genererar det en högre trivsel, en ökad produktivitet och en minskad sjukfrånvaro. Tänk vad ett välmående team kan göra för din arbetsplats eller hela organisationen. Men vad som ger arbetsglädje och välmående för enskilda individer eller för flera medarbetare är subjektivt. Det är därför viktigt att se över frågeställningarna:
– Vilka är våra risk- och friskfaktorerna inom vår verksamhet?
– Hur kan vi bygga ett välmående och produktivt team utefter våra friskfaktorer?
Dessa är några av de frågor som vi tittar närmare på under 1.5 h föreläsning. Genom att först identifiera verksamhetens friskfaktorer kan vi sedan tillsammans skapa en arbetsmiljöplan som ett första steg till att bygga en hälsofrämjande arbetsplats. Klicka på länken för att skicka en intresseförfrågan.
